这几天给SEO部门做SEO绩效考核制度和一些奖励制度，特意把做出来的SEO绩效考核制度分享出来给大家作个参考。 绩效考核标准 绩效分数分几个部分：工作质量数量得分,考勤得分,特殊贡献得分 绩效分基础分为100分(含基本工作、月评估表),60分以下为不及格,连续2个月不及格,部门考虑辞退。 每月85分以下的,按照5分10元的原则扣减绩效，绩效不足可以酌情扣减工资。 3.  绩效分达到110分以上，将视分数的多少部门将予以奖金。将视分数的多少部门将予以奖金。组长和组员在职责范围内加分减半，职责外加分加倍。 4.  部门...